تاریخ صدور : ۹ بهمن ۱۴۰۰
تشکل صادر کننده: شورای باشگاه کشوری بازنشستگان ایران
بسم الله الرحمن الرحیم
* ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم.*
《خداوند حال قومی را تغییر نمی دهد مگر اینکه آنها آنچه را در خودشان است تغییر دهند.》
در طلیعه چهل وچهارمین سال پیروزی انقلاب مردمی ۵۷ که منجر به رفراندوم و رای به جمهوری اسلامی ایران شد ؛
توجه مسوولان کشور را به مبانی اصیل قانون اساسی در اصول مختلف جلب می نماییم .
سه مبنای اصلی :
استقلال و آزادی و جمهوری اسلامی که در اصول مختلف فانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ذکر و تبیین شده است .
استقلال کشور تنها با عدم وابستگی به شرق و غرب و تعامل صحیح با جهان بر اساس منافع ملی حفظ خواهد شد .
آزادی بیان که خواست عمومی ملت بوده است و در اصول ۲۶ و ۲۷ قانون اساسی تاکید شده است نباید دستخوش سلایق شخصی افراد و جناح ها شود .
جمهور مردم خواهان مشارکت عمومی در همه ی تصمیمات اساسی کشور بوده اند .
عدالت محور اصلی اسلامیت بوده است چرا که در دیدگاه توحیدی اسلام ، توحید بدون عدالت عین شرک است !
فساد و رانت خواری برخی افراد در گذشته و حال با تظاهر به اعتقاد به حاکمیت و وابستگی نهادهای حاکمیتی باید با تدابیر قانونی برچیده شود .
قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب مجلس شورای اسلامی که قرار بود از سال ۱۳۷۸ اجرایی شود یا اجرا نشد یا بر خلاف نظر قانون گذار برای برقراری عدالت در پرداخت ها، توسط دولت های مختلف اجرا شد .
عدالت در پرداخت ها بزرگترین مقتول همه ی دولت ها در طول ۱۴ سال گذشته بوده است به طوری که اکثریت کارمندان شاغل و بازنشستگان حقوق شان زیر خط فقر بوده است و حقوق دریافتی عده ای رسما با مصوب خلاف روح قانون اساسی و اصول مصرح آن تا ۷ برابر حقوق حداقل بگیران و ۵ برابر حقوق اکثریت حقوق بگیران اعم از شاغل و بازنشسته است .
تبعیض های فاحشی بین حقوق عده ای از مدیران با کارمندان و کارکنان شاغل و بازنشسته وحتی بین چند وزارتخانه وجود دارد که قابل چشم پوشی نیست زیرا که علاوه بر غیر شفاف بودن حقوق عده ای، درموارد بسیاری حقوق های نجومی رسما به ثبت رسیده است.
موارد ذکر شده ، جدای از چند شغله و چند حقوق بودن برخی افراد و مدیران ارشد و میانی است که برخی به نام های مختلف با عضویت صوری در هیات مدیره شرکت های دولتی و خصوصی و خصولتی تعداد حقوق دریافتی شان بیش از انگشتان یک دست است !
قانون برنامه ششم توسعه در پرداخت ها که قرار بود در پرداخت ها موجب همترازی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان شود در دولت قبل با تاخیر اجرا شد و در دولت فعلی معطل ماند!
با وجود تورم بالای ۴۰ درصد لایحه دائمی شدن همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان با وجود امضای ۲۰۸ ، ۱۰۶و ۳۸ نماینده محترم توسط هیات رئیسه محترم مجلس با چراغ سبز دولت به فراموشی سپرده شد !
بودجه سال ۱۴۰۱ برخلاف قانون بدون در نظر گرفتن تورم برای حقوق اقشار شاغل و بازنشسته آسیب پذیر و زیر خط فقر بسته شده است .
بدینوسیله باشگاه بازنشستگان ایران ؛
خواهان توجه و رسیدگی فوری مسوولان امر به موارد ذیل میباشد و درکنار کنشگران صنفی و تشکل های صنفی و کانون های بازنشستگی اعتراض خود را با تجمع مسالمت آمیز اعلام میدارد :
۱. اجرا نشدن قانون #همسان‌سازی_بازنشستگان و عدم تصویب دائمی شدن لایحه همسان‌سازی
۲. اعاده #رتبه‌بندی از طرف شورای نگهبان به مجلس با هدف اجرایی نشدن آن
۳. فراموش شدن ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
۴. فقدان آموزش رایگان و بی‌توجهی به اصل ۳۰ قانون اساسی
۵. عدم پرداخت پاداش پایان خدمت سال ۱۴۰۰
۶. عدم استخدام معلمان خرید خدمات آموزشی
۷.ظلم مضاعف به نیروهای خدماتی
۸. به تاراج بردن سرمایه فرهنگیان در صندوق ذخیره
۹. دربند بودن و اخراج کردن معلمان کنشگر و فعال
مکان تجمع
استان تهــران : مقابل مجلـس
مراکز استان‌ها : مقابل اداره کل استان
شهرستان‌ها : مقابل اداره آموزش و پرورش
زمان : ۱۱ بهمن
ساعت: ۱۰ صبح