بیانیه انجمن صنفی معلمان کردستان در خصوص بازداشت و فشار بر فعالان صنفی

تشکل صادر کننده: انجمن صنفی معلمان کردستان

تاریخ صدور: ۲۶ آبان ۱۳۹۷

فرهنگیان حق طلب و فرهیخته، اولیاء و دانش آموزان بزرگوار

قشر معلمان یکی از اقشاری بوده اند که همیشه منافع جمعی را بر منافع و آسایش شخصی خویش ترجیح داده و بارها در عمل نیز این دغدغه را از راه های مختلف فریاد کشیده اند. مگر ما چه می خواهیم به غیر از آموزش و پرورشی درخور ملت و جامعه ای با قدمت فرهنگی هزاران ساله! ما دغدغه های خویش را بارها حضوری و غیر حضوری با مسئولان امر در میان گذاشته ایم اما گویا مسئولان با سکوت و بی اعتنایی خویش خواست ما معلمان را زیر پای سکوت خویش پایمال کرده اند. این بی حرمتی با خواسته های بر حقمان ما را به برگزیدن گونه های دیگری از اعتراضات قانونی و مدنی واداشت. بر این اساس و با پیوستن به فراخوان سراسری شورای هماهنگی تشکل های صنفی دیگر بار با تحصن در مدارس در روزهای ۲۲ و ۲۳ آبان ماه فریاد برحق و قانونی خود را موافق با حقوق مصرحه خویش در قانون اساسی، برآوردیم! 

اما شوربختانه گویی مسئولان به جای دیدن و شنیدن این فریاد حق خواهانه و جبران خطا و کم کاریهای خویش به پشت پا زدن به مسائل مزبور از طریق فشار، بازداشت و تهدید همت گماردەاند! مسئولان با این نوع جبهه نشان می دهند که می خواهند راەهای قانونی و مسالمت آمیز اعتراضات مدنی را بسته نگه دارند!

آنان همکار فرهنگی ما #امید_شاه‌محمدی  از شهرستان دیواندره را بازداشت و به مکانی نامعلوم منتقل کردەاند. با هجوم به خانه‌ی همکار فرهنگیمان #اسکندر_لطفی در شهرستان مریوان گوشی ولپ‌تاب شخصی‌اش را ضبط و خودش را فردای آن شب به سنندج احضار و تحت فشار و بازجویی نیروهای امنیتی قرار می‌دهند!

و در کمال ناباوری پرونده قبلی مربوط به تحصن سراسری ۲۲ و ۲۳ مهرماه، ٦ نفر از همکاران فرهنگی سقز با نامهای #طاهر_قادرزادە، #سلیمان_عبدی، #خالد_عبداللهی، #احمد_قادری، #حامد_یزدانی و #سید_علی_حسینی را کە قبلا توسط دادیار حق‌طلب دادگاه سقز مختومه اعلام شده و رٲی نهایی مبنی بر تبرئه از اتهام انتصابی صادر شده بود تحت تٱثیر فشار و اعمال سلیقه‌های شخصی تنی چند از مدیران شهری بر دادستانی، پرونده را مفتوح نموده و آن را آمادە ارائه حکم قاضی جدید می‌نمایند!!!

ما فرهنگیان به مسئولان توصیه می‌کنیم که در این برهه حساس ببهە قانون پناه برده و مشکلاتی را که در اثر سوء مدیریت خویش ایجاد نمودەاند از راه‌های مناسب حل و فصل کنند. به آنان می‌گوییم که بیشتر از این از مسئولیت های خویش غافل نمانید و بیشتر از این جو ایجاد شدە توسط خودتان را در میان فرهنگیان، ملتهب نکنید! ما همیشه نشان داده‌ایم که اولین مستمسک ما قانون و گفتگوست، اما هرگز بی عدالتی را بر نخواهیم تافت. نگرانی ما نسبت به رفتارهایتان را با همکارانمان سریعا از بین ببرید وگرنه عواقب ایجاد این جو ملتهب بر عهدە شماست!

سر چشمه شاید گرفتن به بیل/

چو پر شد نشاید گذشتن به پیل/

منبع

تصویر بیانیه